德锐招聘
Wisevirtue Consulting Recruitment

  • 项目总监
  • 高级项目经理
  • 项目经理
  • 咨询顾问
  • 招聘经理
  • 培训经理
  • 设计师
  • 研发工程师


职位描述:

1、项目的总负责人,负责宣贯领先的人力资源管理理念,影响客户;

2、负责把控咨询方案的方向,协助客户实施落地,为客户创造价值;

3、负责多项目进度的控制,为团队成员提供专业培训和技术指导;

4、跟踪项目回款,保证客户满意度,达成续签。


 任职要求:

1、本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;

2、5年以上管理工作经验,管理岗位不限;

3、具备利他精神,以团队及公司利益为先;

4、不满足于目前的状态,有执着的事业追求;

5、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。


BASE地点:南京&上海


薪酬区间:(40-60k)*14薪


职位描述:

1、能相对独立的为客户提供人力资源管理咨询服务;
2、能有效影响客户,跟踪项目回款,保证客户满意度;
3、负责撰写咨询项目诊断报告,通过访谈调研澄清客户问题;
4、负责咨询方案的构思与设计,协助客户实施落地,为客户创造价值;
5、负责项目进度的控制,为团队成员提供专业培训和技术指导;

6、参与项目谈判,跟踪项目回款,保证客户满意度,达成续签。


任职要求:

1、本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;
2、5年以上管理工作经验,管理岗位不限;

3、具备利他精神,以团队及公司利益为先;

4、不满足于目前的状态,有执着的事业追求;

5、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。


BASE地点:南京&上海


薪酬区间:(26-45k)*14薪


职位描述:

1、在项目总监的把控下,为客户提供人力资源管理咨询服务; 
2、负责撰写咨询项目诊断报告,通过访谈调研澄清客户问题; 
3、负责咨询方案的构思与设计,协助客户实施落地,为客户创造价值;
4、负责项目进度的控制,为团队成员提供专业培训和技术指导;
5、参与项目谈判,跟踪项目回款,保证客户满意度,达成续签。


任职要求:

1、本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;
2、3年以上管理工作经验,管理岗位不限;

3、具备利他精神,以团队及公司利益为先;

4、不满足于目前的状态,有执着的事业追求;

5、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。


BASE地点:南京&上海


薪酬区间:(20-32k)*14薪


职位描述:

1、参与企业内部调研分析,协助项目经理撰写诊断报告; 
2、根据项目进展,负责模块解决思路框架,并撰写专项报告; 
3、就各专项报告与客户进行沟通; 
4、对客户进行方案培训、企业管理专题培训; 
5、对项目运作与方案进行总结,并进行公司内部分享。


任职要求:

1、本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;
2、2年以上工作经验,岗位不限;
3、不满足于目前的状态,有执着的事业追求;

4、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。


BASE地点:南京&上海


薪酬区间:(13-23k)*14薪


职位描述:

1、参与公司的战略研讨会,根据公司战略计划分解人力资源需求;

2、利用各种渠道和方法快速找到并吸引、选拔人力资源/咨询行业高端人才;

3、整合公司内部资源打造学习型组织,对团队进行赋能,提升组织选人能力;

4、优化公司人力资源管理体系和人才招聘/人才测评等产品。


任职要求:

1、本科以上学历;

2、3年及以上招聘相关工作经验,1年及以上招聘管理经验;

3、擅长与人沟通;

4、拥有团队管理、人才培养的能力。


BASE地点:上海


薪酬区间:(15-30k)*14薪



职位描述:

1、培训规划,根据公司年度发展目标制定培训计划和培训预算;

2、培训实施,负责公司各层级训练营的开展、培训活动的组织、统筹协调落地;

3、培训管理,负责培训评估及培训效果的改善;

4、以人力资源领先战略落地培训,成为公司的人才培养专家


任职要求:

1、本科以上学历;

2、3年及以上培养工作经验;

3、擅长与人沟通;

4、拥有团队管理、人才培养的能力。


BASE地点:南京


薪酬区间:(15-30k)*14薪


职位描述:

1、负责公司宣传海报、短视频、手册、单页的创意、设计、制作;

2、负责公司的品牌VI及对外书籍、活动、峰会、课程的视觉设计;

3、负责内部活动的海报、文化墙、名片等标准化用品的视觉设计和升级;

4、在部分项目中根据客户需求提供设计方面的支持。


任职要求:

1、本科以上学历,美术、设计相关专业;

2、3年以上设计工作经验,擅长视频剪辑加分;

3、具备较高的审美素养,对视觉设计有激情和追求;

4、拥有良好的沟通协作和执行能力,有责任心。


BASE地点:南京


薪酬区间:(10-15k)*14薪


职位描述:

本岗位非外包,属于公司自有研发团队;

负责公司自有管理咨询产品和平台的研发工作;

公司初步搭建自研团队,需要参与核心技术架构的设计讨论。

1、负责公司产品的需求分析、系统设计、接口设计、数据库设计等工作,并撰写相应的技术文档;

2、参与架构设计和开发;

3、独立完成分配功能模块的编码工作和单元测试;

4、负责系统的维护及优化功能。


任职要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、2年以上java开发经验;java基础扎实,熟悉IO、多线程、JVM等;熟悉常用设计模式;

3、掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、mybatis等技术;

4、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、搜索引擎等,熟悉Nginx、MySQL、Redis、RocketMQ、kafka、ElasticSearch等;

5、掌握至少一种关系型数据库Oracle、MySQL等,具备数据库规划和设计能力,对SQL优化有一定理解;

6、熟练使用maven/gradle/git等开发工具;熟悉Linux常用命令;

7、具有强烈的责任心,良好的沟通、学习能力,有较强的团队合作意识;

8、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和研发经验者优先考虑;

9、有SaaS平台设计开发以及私有化经验者优先考虑。


BASE地点:南京


薪酬区间:(18-25k)*14薪

招聘流程

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人才培养

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薪酬福利

薪酬


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福利


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